- -RECLUTAMIENTO DE PERSONAL EN MÉXICO Y LATINOAMÉRICA-
Detalles del puesto
Líder de Logística de Producción
Tijuana-Tecate, B. C., México
Se buscan Líderes de Logística de Producción para una empresa alemana de manufactura ubicada en Tijuana-Tecate, B.C.
- Mín. 1 año de experiencia como Líder de Logística.
- Experiencia en la firma de hojas de estándares de trabajo.
- Dominio práctico de Excel (alrededor de un 80%).
- Conocimiento de 5S o 6S para mantener el orden y la limpieza.
- Disposición para “barrer” cuando sea necesario.
No es obligatorio (solo un plus):
- Habilidad y licencias vigentes para manejar montacargas.
No es obligatorio (solo un plus):
- Habilidad y licencias vigentes para manejar montacargas.
- ¿Quieres impulsar tu carrera en una empresa alemana líder en la industria metalmecánica (galvanización)?
- La compañía, ubicada entre Tijuana y Tecate, busca Lideres de Logística con liderazgo y compromiso para su nuevo tercer turno de producción (lunes a sábado, 7:00 a 15:00).
- Obtén un pago adicional de $3,000 al ser contratado con tu primer salario.
- ¡Únete a su equipo y crece profesionalmente en una empresa que valora tu talento y compromiso.
Responsabilidades:
- Cumplir con las funciones asignadas por el jefe directo.
- Supervisar que los montacarguistas realicen sus actividades de manera eficiente.
- Utilizar las plataformas existentes: CGS, bases de datos en Excel y EOS Translead.
- Organizar los materiales conforme a su clasificación y cliente.
- Mantener contacto con el cliente para informar sobre el estatus del material.
- Entregar y organizar las bitácoras de viaje de los tractocamiones.
- Completar el checklist de montacargas y tractocamiones.
- Coordinar las instrucciones de logística con los tractocamiones.
- Registrar los pesos de entrada y salida.
- Generar remisiones de envío de material.
- Organizar la madera según sus especificaciones.
- Seguir la lista de planeación.
- Enviar los materiales solicitados por el cliente y por el plan de envíos.
- Inspeccionar el material al ingresar a planta y antes de enviarlo al cliente (cantidad de piezas).
- Mantener el área de asfalto en buen estado (conducir en línea recta y evitar giros de más de 180° en un solo punto).
- Garantizar la seguridad, asegurando que el personal use el EPP completo y cumpla con los protocolos.
- Cuidar y usar correctamente las herramientas de trabajo y el EPP.
- Cumplir con las indicaciones y señalamientos de seguridad.
- Verificar que el tablero de 6S esté completo.
- Mantener el orden y la limpieza en el área.
- Entregar el turno con la zona limpia y ordenada.
- Notificar los pendientes al siguiente turno.
- Cumplir con las indicaciones y señalamientos de seguridad.
- Participar activamente en capacitaciones o cursos asignados.
- Cumplir con el reglamento interno, la jornada laboral y el horario en el lugar y área asignados.
- Realizar otras actividades según se requiera.
Ofrecemos:
- Salario: $2,968.00 semanal / $11,872.00 mensual (antes de impuestos) + Bono de Productividad: parte del salario se pagará como bono diario, sujeto a comportamiento y eficiencia y sujeto a revisión según criterio interno. El empleado es responsable para su vale de bono.
- Aumentos del salario a base de la antigüedad. (N1 N2, N3, N5, N10)
- Contrato indefinido tras 3 meses de periodo de prueba.
- Prestaciones superiores a la ley: Transporte de personal, Fondo de ahorro del 8%, Vales de despensa de $250 MXN/semana, Comedor con comida de calidad subsidiada al 60%, Eventos para empleados (posada navideña, día del niño, torneos deportivos, etc.).
- Fundación Coatinc: Apoya a nuestros empleados y sus familiares directos en casos de tratamientos médicos costosos que no se pueden realizar en el IMSS.
- Fundación Coatinc: Apoya a nuestros empleados y sus familiares directos en casos de tratamientos médicos costosos que no se pueden realizar en el IMSS.
- Plan de desarrollo y capacitación.
- Horario laboral: 3er turno de Lunes a Sabado, de 7:00 a 15:00.
- El empleado puede ser reubicado en otra área u otro turno bajo las mismas condiciones salariales si es necesario conforme a los requerimientos de la empresa.
Proceso de selección:
1. Reclutador (intermediario):
- Cuestionario (preguntas sobre tu situación social)
- Entrevista
- Revisión de historial laboral, demandas laborales y antecedentes penales
2. Empresa:
- Invitación al Día de la Feria de Empleo: 25 de enero, de 8:00 a 16:00 (entrevista, prueba de trabajo, chequeo médico, antidoping, pruebas psicométricas, etc.)
- Revisión de documentación, referencias laborales y estudio socioeconómico
- Emisión de la oferta laboral y, tras la aceptación, pago único de $3,000 con el primer salario
¡Postúlate hoy y sé parte de esta gran oportunidad!
Logistica, Abastecimiento & Almacenaje
11,872.00 MXN bruto/mes
activo
2025-01-13 10:48:30