- ¡Únete a su equipo y crece profesionalmente en una empresa que valora tu talento y compromiso.
Responsabilidades:
- Reportar al Coordinador de Mantenimiento y recibir reportes de los Auxiliares de Mantenimiento.
- Completar las órdenes de trabajo (preventivas y correctivas) de forma cualitativa y cuantitativa, entregándolas firmadas al Coordinador de Mantenimiento.
- Llenar la bitácora diaria con la descripción de las actividades realizadas durante el turno.
- Asegurar que los auxiliares trabajen con calidad.
- Gestionar proyectos de Mantenimiento.
- Mantener la seguridad de los auxiliares, garantizando que usen el EPP completo y cumplan con los protocolos.
- Cuidar y usar correctamente las herramientas de trabajo y el EPP.
- Mantener el orden y la limpieza en los lugares de trabajo y en el taller de Mantenimiento.
- Cumplir con las indicaciones y señalamientos de seguridad.
- Participar activamente en capacitaciones o cursos asignados.
- Cumplir con el reglamento interno, la jornada laboral y el horario en el lugar y área asignados.
- Realizar otras actividades según se requiera.
Ofrecemos:
- Salario: $4,266.50 semanal / $17,066.00 mensual (antes de impuestos) + Bono de Productividad: parte del salario se pagará como bono diario, sujeto a comportamiento y eficiencia y sujeto a revisión según criterio interno. El empleado es responsable para su vale de bono. Cualquier reclamación de cliente implica perder el bono diario y semanal.
- Aumentos del salario a base de la antigüedad. (N1 N2, N3, N5, N10)
- Contrato indefinido tras 3 meses de periodo de prueba.
- Horario laboral: 3er turno de Lunes a Sabado, de 7:00 a 15:00.
- El empleado puede ser reubicado a cualquier otro nivel de calidad u otro turno bajo las mismas condiciones salariales si es necesario conforme a los requerimientos de la empresa.
Proceso de selección:
1. Reclutador (intermediario):
- Cuestionario (preguntas sobre tu situación social)
- Entrevista
- Revisión de historial laboral, demandas laborales y antecedentes penales