- -RECLUTAMIENTO DE PERSONAL EN MÉXICO Y LATINOAMÉRICA-
Detalles del puesto
Director de Transformación en el sector musical
Home office, México
Se busca Director de Transformación en el sector musical, home office y tiempo completo para una empresa mexicano-estadounidense.
- Español nativo, preferentemente con nacionalidad mexicana.
- TÃtulo en IngenierÃa Industrial, Administración de Empresas, Gestión u otra disciplina afÃn. Se valora contar con un MBA.
- MÃnimo de 10 años de experiencia en roles enfocados en transformación, operaciones o cambio organizacional.
- Disponibilidad para realizar viajes de negocios a EE. UU.
- Idealmente contar con visa de turista para EE. UU. o, como mÃnimo, no haber tenido una visa rechazada anteriormente.
- Trayectoria demostrada liderando procesos de transformación organizacional.
- Experiencia en la coordinación de proyectos multidisciplinarios.
- Conocimiento práctico de estados financieros, como balances generales, estados de resultados y flujos de caja.
- Competencias sólidas en liderazgo y gestión de proyectos.
- Habilidades destacadas en análisis y resolución de problemas complejos.
- Capacidad comprobada para supervisar y ejecutar múltiples proyectos simultáneamente.
- Excelencia en la comunicación y habilidades interpersonales.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones de forma independiente.
- La experiencia en el sector musical es un plus.
Giro de la empresa:
Producción y distribución de música cristiana en español en México.
Descripción del puesto:
Se busca un Director de Transformación para liderar y gestionar las iniciativas de cambio dentro de la empresa. El candidato deberá contar con experiencia comprobada en la implementación de cambios significativos, optimización de procesos y la obtención de resultados tangibles. Este puesto requiere liderazgo sólido, pensamiento estratégico y habilidades destacadas de comunicación.
Funciones y responsabilidades:
- Diseñar e implementar estrategias transformadoras que cumplan con los objetivos operativos y comerciales de la empresa.
- Coordinar equipos interdisciplinarios para llevar a cabo proyectos de cambio organizacional.
- Detectar oportunidades de mejora y establecer planes de acción para capitalizarlas.
- Supervisar el avance de las iniciativas y ajustar las estrategias cuando sea necesario para garantizar el éxito.
- Establecer comunicación efectiva con todos los niveles jerárquicos dentro de la organización.
- Administrar presupuestos y recursos para garantizar el cumplimiento de los proyectos de transformación.
- Promover una cultura orientada hacia la innovación y la mejora continua.
Condiciones laborales:
Salario, contrato y demás condiciones: a negociar.
Alta gerencia
negociable - dependiendo de la experiencia
activo
2024-12-11 08:50:17