- Periodo de prueba: 3 meses a partir de la fecha de inicio del contrato laboral.
- Prestaciones: Fondo de Ahorro 8%, vales de despensa 250 MXN/semana, comedor con comida de buena calidad (60% cubierto por la empresa), resto según la ley.
- A los candidatos que deban cambiar su domicilio se les pagan los gastos de mudanza.