Detalles del puesto

Responsable de Gestión de Fábrica bilingüe
Irapuato, Gto. México
Se busca un Responsable de Gestión de Fábrica bilingüe (japonés e inglés o español) para una empresa Japonesa ubicada en Irapuato, Gto.
- Nacionalidad japonesa - japonés nativo
- Edad: 35-50 años
- Sexo masculino
- Inglés avanzado (business level) o Español fluido
- Minimo 5 años de experiencia en ensamblaje, pintura, moldeado, prensado, fundición, procesamiento, etc

Giro de la empresa: 
- Varios equipos de sistema y control para maquinaria de automóvil / industrial y vivienda. 
- Mecanismos para automóviles / maquinaria industrial y casas / equipos eléctricos diversas partes y piezas. 
- Sistema de aplicación de radio para nuevos campos. 

Funciones y responsabilidades: 
- Planificación del personal, examen de la capacidad de las instalaciones. 
- Informe de rendimiento según el contrato de mejora. 
- Formulación del plan de empleo, solicitud, control del estado de asistencia. 
- Aprobación de carga de instalaciones, aprobación de resultados de defectos, presentación de informes, aplicación de eliminación. 
- Captar la situación de producción, aprobar el plan de recuperación de producción, aprobar la propuesta de contramedida de falla. 
- Revisar stock estándar 
- Instalaciones, informe de honorarios de mantenimiento del molde y medidas de reducción. 
- Revisar el inventario de equipos y repuestos de moldes. 
- Mantenimiento del molde, informe de progreso de daños. 
- Equipo, indicación de pedido de partes, aprobación, informe. 

Requisitos deseados: 
- Gente que quiere trabajar en una escala global. 
- Gente con entusiasmo por la tecnología. 
- Gente que quiere refinar la tecnología en todo el mundo.  

Condiciones laborales: 
- Salario: 6-8,000,000 yen bruto/año (1-1,385,000 pesos bruto/año) = 85-115,000 pesos bruto/mes. 
- Contrato fijo e ilimitado 
- Horario laboral: De 9:00 a 17:45 hrs 
- Días laborables: Lunes a Viernes 
- Días de descanso: Sábados, domingos y días festivos 
- Vacaciones pagadas: 10 días (despues de 6 meses de trabajo) 
- Aumento de salario: 1 vez al año 
- Pago de bono: 2 veces al año (julio y diciembre) 
- Conmutación para ir al trabajo, hogar residencia, seguro de compensación laboral, sistema de pago de jubilación, sistema de ahorro de propiedad, institución de ayuda mutua y sistema de préstamos, sistema de retención de empleados, reserva de contratos, sistema de retención, seguro social, carro de la empresa y Bonificación por regresar temporalmente al país de origen. 
- Fecha de contratación: Tan pronto como sea posible
Masculino
85-115,000 MXN bruto/mes
cerrado
2018-01-12 08:38:13
*Solicitudes que no cumplen con TODOS los Requisitos Excluyentes serán rechazados inmediatamente!